Whistleblowing
Il whistleblowing è uno strumento per segnalare eventuali condotte illecite che si riscontrano nell’ambito della propria attività lavorativa.
Il decreto legislativo n. 24/2023 ha introdotto per le organizzazioni del settore pubblico e privato nuovi obblighi in materia e nuove tutele e diritti per i soggetti segnalanti.
All’interno di queste norme, viene prevista la possibilità di segnalare direttamente all’organizzazione anche per i lavoratori e i collaboratori delle imprese fornitrici di beni e servizi o che realizzano opere in favore della stessa.
Si utilizzano in tal senso modalità informatiche e strumenti di crittografia per garantire la riservatezza dell’identità del segnalante e di tutti i soggetti menzionati nella segnalazione, del contenuto delle segnalazioni e della relativa documentazione.
Segnalando attraverso la piattaforma informatica che ConSer V.C.O. S.p.A. ha attiva sul proprio sito, ci sono molti vantaggi per la vostra sicurezza e per una maggiore confidenzialità:
- - la segnalazione viene fatta attraverso la compilazione di un questionario e può essere inviata anche in forma anonima;
- - la segnalazione viene ricevuta dal soggetto responsabile per la gestione delle segnalazioni (Responsabile per la Prevenzione della Corruzione e Trasparenza – RPCT negli enti pubblici e in controllo pubblico;
- - la piattaforma permette il dialogo, anche in forma anonima, tra il segnalante e il responsabile per il whistleblowing per richieste di chiarimento o approfondimenti, senza quindi la necessità di fornire contatti personali;
- - la segnalazione può essere fatta da qualsiasi dispositivo digitale (pc, tablet, smartphone), sia dall’interno della società che dal suo esterno. La tutela della riservatezza è garantita in ogni circostanza.
PROCEDURA PER LA COMUNICAZIONE E LA GESTIONE DELLE SEGNALAZIONI
INFORMATIVA SUL TRATTAMENTO DEI DATI PERSONALI
